รายละเอียด : Joy, Inc. บรรษัทเปี่ยมสุข

หนังสือเล่มนี้ได้บอกเล่าถึงเรื่องราวเบื้องลึก วิธีที่ Menlo สร้างวัฒนธรรมของพวกเขา และแสดงให้เห็นว่าองค์กรอื่นๆ สามารถทำตามวิธีการของพวกเขา เพื่อสร้างทีมที่ทุ่มเทและผลลัพธ์ที่ยั่งยืน พร้อมกับทำกำไรได้อย่างไร ผู้เขียนยังแสดงให้เห็นถึงวิธีดำเนินการประชุมที่สร้างสรรค์กว่า ใส่การฝึกหัดวัฒนธรรมองค์กรลงในกระบวนการจ้างงาน และลดทอนความเป็นเจ้านายลง

ริช เชอริดาน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้ขจัดความกลัวและความคลุมเครือที่มักเป็นสาเหตุหลักที่ทำให้องค์กรเศร้าหมองหดหู่ออกไป เขาและทีมได้เปลี่ยนแปลงทุกวิธีเกี่ยวกับการดำเนินกิจการของบริษัท โดยมีความเบิกบานเป็นเป้าหมายสูงสุด ผลลัพธ์ที่ได้นั้นทะลุทุกความคาดหมาย Menlo ได้รับรางวัลด้านการเติบโตมากมาย และถูกขนานนามในนิตยสาร Inc ว่าเป็น "บริษัทเล็กๆ สุดเก๋า"