เคี่ยวคน 5% เห็นผลทั้งองค์กร (ปกใหม่)

ผู้เขียน: HASEGAWA KAZUHIRO (ฮาเซงาวะ คะซุฮิโระ)

สำนักพิมพ์: นานมีบุ๊คส์/nanmeebooks

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

2 รีวิว เขียนรีวิว

140.25 บาท

165.00 บาท ประหยัด 24.75 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 15 แต้ม

รวมสุดยอดกลยุทธ์จูงใจคนในเชิงธุรกิจเสริมอาวุธที่นักบริหารทุกคนต้องมี < แสดงน้อยลง รวมสุดยอดกลยุทธ์จูงใจคนในเชิงธุรกิจเสริมอาวุธที่นักบริหารทุกคนต้องมี
  • ส่วนลด:
    ลด 15%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com 3.3 Sale ลด On Top คุ้มๆ 3 วันนี้เท่านั้น หนังสือลด 15%*

Tags: Nanmeebooks , หนังสือแนวคิด , การบริหารคน , องค์กร , พนักงาน

140.25 บาท

165.00 บาท
165.00 บาท
ประหยัด 24.75 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 15 แต้ม

จำนวน :

1

จำนวนหน้า
192 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.1 x 20.8 x 1.2 CM
น้ำหนัก
0.224 KG
บาร์โค้ด
9786160452446

รายละเอียด : เคี่ยวคน 5% เห็นผลทั้งองค์กร (ปกใหม่)

เคี่ยวคน 5% เห็นผลทั้งองค์กร (ปกใหม่)

ในองค์กรขนาดใหญ่ การจูงใจพนักงานทั้งหมดให้เห็นดีเห็นงาม
ไปในทิศทางเดียวกันเป็นเรื่องยาก แต่หากคุณรู้จักกลยุทธ์การจูงใจ
คนแค่ 5% จะใช้เวลาไม่นานเลย เพราะพวกเขาจะแผ่อิทธิพลออกไป
ครอบคลุมคนทั้งหมดในองค์กรอย่างเป็นธรรมชาติ และพาองค์ไป
ข้างหน้าอย่างมั่นคง  คุณฮาเซงาวะ คะซุฮิโระ ปรมาจารย์นักบริหาร
ผู้ที่เคยจูงใจคนใน 2,400 บริษัทและพลิกวิกฤตขาดทุนให้กลับมามี
กำไร รวบรวมกลยุทธ์การจูงใจคนที่ใช้ได้ผลทันทีเอาไว้ในหนังสือเล่มนี้  
เพราะการเคี่ยวคนให้ได้ผลอาศัยเพียงการแสดงความตั้งใจจริงอย่าง
ตรงไปตรงมาเพียงอย่างเดียวไม่ได้ แต่ต้องเข้าใจสภาพจิตใจ
ของอีกฝ่าย วิธีถ่ายทอด และสร้างกลไกให้เกิดการคล้อยตามด้วย

 


เนื้อหาปกหลัง : เคี่ยวคน 5% เห็นผลทั้งองค์กร (ปกใหม่)

การแสดงความตั้งใจจริงอย่างตรงไปตรงมาเพียงอย่างเดียว
อาจเป็นการยัดเยียดความรู้สึกของคุณโดยไม่ใส่ใจความรู้สึก
ของอีกฝ่ายถ้าต้องการให้คนอื่นคล้อยตามคุณ นอกจากจะ
แสดงความตั้งใจจริงแล้ว การเข้าอกเข้าใจสภาพจิตใจของ
อีกฝ่าย วิธีถ่ายทอด และการสร้างกลไกให้เขาคล้อยตามก็
ถือเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน เคี่ยวคน 5% เห็นผลทั้งองค์กร
เผยวิธีปลุกไฟในใจ พนักงาน 5% ให้ลุกพรึ่บและลามไป
ทั่วทั้งองค์กรเพราะพลังขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้ามีอยู่
ในตัวพนักงานทุกคน

รีวิว


5.0
2 รีวิว
  • 5
    100 %
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
loading