89 กลยุทธ์ที่องค์กรระดับโลกใช้สร้างองค์กร และบริหารคน

ผู้เขียน: James Mcgrath&Bob Bates

สำนักพิมพ์: DAMRONGPINKOON

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

0 รีวิว เขียนรีวิว

217.50 บาท

250.00 บาท ประหยัด 32.50 บาท (13.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 8 แต้ม

  • ส่วนลด:
    ลด 13%
  • โปรโมชั่น: naiin.com PAY DAY SALE เปย์สนุก สุขรับสิ้นเดือน! ซื้อครบ 1 – 2 เล่ม ลด 13%* ครบ 3 เล่ม ลด 15%*

217.50 บาท

250.00 บาท
250.00 บาท
ประหยัด 32.50 บาท (13.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 8 แต้ม

จำนวน :

1

  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • naiin.com PAY DAY SALE เปย์สนุก สุขรับสิ้นเดือน! ซื้อครบ 1 – 2 เล่ม ลด 13%* ครบ 3 เล่ม ลด 15%*
    • naiin.com PAY DAY SALE เปย์สนุก สุขรับสิ้นเดือน! ซื้อครบ 4 เล่ม ลด 20%*
จำนวนหน้า
248 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.8 x 20.8 x 1.5 CM
น้ำหนัก
0.289 KG
บาร์โค้ด
9786168102046

รายละเอียด : 89 กลยุทธ์ที่องค์กรระดับโลกใช้สร้างองค์กร และบริหารคน

89 กลยุทธ์ที่องค์กรระดับโลกใช้สร้างองค์กร และบริหารคน

หนังสือได้ถูกแบ่งออกเป็น 10 ส่วนโดย 9 ส่วนแรกเป็นเรื่องเกี่ยวกับการบริหารจัดการเฉพาะด้าน เช่น การสร้างแรงจูงใจหรือการสร้างทีม ส่วนสุดท้ายประกอบด้วยเรื่องเบ็ดเตล็ดของทฤษฎีที่ยอดเยี่ยมมากมาย แต่ละทฤษฎีได้ถูกอัดใส่ลงในส่วนอื่นด้วยแต่เราได้แยกมันไว้ต่างหาก เพราะสิ่งเหล่านี้สามารถนำไปใช้ได้ทุกรูปแบบ และสามารถใช้ในหลายสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น กฎพาเรโตที่มีประโยชน์มากซึ่งสามารถนำไปใช้จัดการกับปัญหาของพนักงาน และช่วยในการวิเคราะห์ว่าใครคือลูกค้าคนสำคัญของคุณ ตลอดทั้ง 10 ส่วน คุณจะสังเกตเห็นได้ว่า มีทฤษฎีที่แตกต่างกันอย่างชัดเจนอยู่ 2 ประเภท โดยประมาณ 20% ของทฤษฎีใช้ได้กับสภาพแวดล้อมการทำงานจริงของคุณหากคุณพลาดในการอ่านแล้ว คุณจะพบว่าตัวเองกำลังอยู่ในองค์กรที่มีสงครามเกิดขึ้นตลอดเวลา และไม่สามารถทำอะไรได้สำเร็จเลย ส่วนอีก 80% จะเกี่ยวกับการปรับปรุงความมีประสิทธิภาพของคุณในฐานะผู้บริหารทำให้ถูกต้องแล้วความน่าเชื่อถือของคุณจะพุ่งพรวดขึ้น แต่ละหัวข้อจะเริ่มต้นด้วยการบอกคุณว่า เมื่อไร ที่ไหน ที่คุณสามารถนำทฤษฎีไปใช้ได้ เป็นที่ชัดเจนว่าหนังสือเล่มนี้เป็นเพียงคำแนะนำและพวกเราก็มั่นใจว่าคุณสามารถจะนำไปใช้ประโยชน์อื่นๆ ได้ส่วนท้ายจะจบลงด้วยคำถามที่คุณควรจะถามตัวเอง คำถามเดียวกันเป็นจำนวนมากได้ถูกนำไปใช้ในหลายหัวข้อ อย่างไรก็ดี พวกเราพยายามหลีกเลี่ยงการใช้คำถามซ้ำ นั่นไม่ได้หมายความว่า คุณจะไม่สามารถถามคำถามซ้ำๆ ได้ดังนั้น หลังจากที่คุณอ่านหัวข้อหนึ่งจบแล้ว ควรพิจารณาว่ามีคำถามอื่นใดบ้างที่คุณควรจะถามตัวเองอีก ในแต่ละส่วน จะมีทฤษฎีหนึ่งที่ได้รับการกล่าวถึงให้เป็นทฤษฎียอดเยี่ยมของส่วนนั้นๆ และในตอนจบของหนังสือ ส่วนที่เป็นแชมป์จะได้รับการกล่าวขานว่าเป็น ผู้ครอบคลุมทฤษฎีการบริหารจัดการทั้งหมด บอกให้พวกเรารู้ด้วยว่า คุณคิดอย่างไรกับการเลือกของพวกเรา


สารบัญ : 89 กลยุทธ์ที่องค์กรระดับโลกใช้สร้างองค์กร และบริหารคน

    • การบริหารคน
    • เป็นผู้นำคนได้อย่างไร
    • จะจูงใจพนักงานอย่างไร
    • จะสร้างและจัดการทีมได้อย่างไร
    • จะวิเคราะห์วัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร
    • จะจัดการกับความเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร
    • การบริหารจัดการกลยุทธ์
    • บริหารจัดการเรื่องคุณภาพได้อย่างไร
    • จะใช้อำนาจ พลัง และอิทธิพลได้อย่างไร
    • สิ่งที่ดีที่สุดของสิ่งที่เหลืออยู่-เรื่องจิปาถะของไอเดียที่ยอดเยี่ยมของผู้บริหาร

เนื้อหาปกหลัง : 89 กลยุทธ์ที่องค์กรระดับโลกใช้สร้างองค์กร และบริหารคน

ทฤษฎีระดับโลกสำหรับผู้บริหาร ช่วยผู้บริหารวิเคราะห์ และเข้าใจถึงสไตล์การบริหารมากมาย หนังสือเล่มนี้เต็มไปด้วยทฤษฎีระดับโลกมากมาย สามารถนำไปใช้ได้ในหลายสถานการณ์ที่แตกต่างกัน เรื่องการจัดการสำหรับผู้บริหาร 20% ของทฤษฎีในหนังสือมุ้งเน้นไปที่สภาพแวดล้อมในการทำงาน 80% ของทฤษฎีในหนังสือนั้นใช้สำหรับการยกระดับปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ เน้นเรื่องการจูงใจและทีมงาน ช่วยให้ผู้บริหารเข้าใจวิธีสร้างองค์กรให้ดีขึ้น วิธีจูงใจพนักงานของคุณ และเพิ่มความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน เริ่มทำความรู้จักกับพนักงานของคุณได้แล้ว สร้างองค์กรใหญ่อย่างมีหลักการตามทฤษฎีระดับโลก

สินค้าที่เกี่ยวข้อง : 89 กลยุทธ์ที่องค์กรระดับโลกใช้สร้างองค์กร และบริหารคน ดูทั้งหมด >

รีวิว


0.0
0 รีวิว
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%

ยังไม่มีรีวิว

loading