รายละเอียด : บริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเข้าใจง่าย (Easy

บริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเข้าใจง่าย

งานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์นั้น นอกจากทฤษฎีแล้ว อีกสิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือ ประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับบุคคลในองค์กร เพราะถึงจะรู้ทฤษฎี แต่ถ้าปฏิบัติไม่เป็นก็ไม่มีประโยชน์อะไร โดยเฉพาะเรื่องที่เกี่ยวกับคน ที่ต้องอาศัยทั้งหลักการ เหตุผล และอารมณ์ประกอบกัน

หนังสือเล่มนี้ ได้รวบรวมประสบการณ์การทำงานในแวดวงบริหารทรัพยากรมนุษย์ แล้วนำมาสังเคราะห์ รวบรวม รวมถึงประยุกต์แนวคิดในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสมกับบริบทของสังคมไทยมาแบ่งปันให้ผู้อ่าน

หนังสือเล่มนี้ขออนุญาตเป็นเสมือน "รุ่นพี่" ที่คอยสอนงานและแนะนำเรื่องของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้กับ "รุ่นน้อง" มือใหม่ทุกคน ด้วยภาษาที่เข้าใจได้ไม่ยาก แล้วเราจะได้รู้ว่าการบริหารทรัพยากรมนุษย์นั้น แท้จริงแล้วไม่ได้ยากอย่างที่คิด

สารบัญ : บริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเข้าใจง่าย (Easy

• บทที่ 1 เริ่มงานวันแรก
• บทที่ 2 HRD & HRM
• บทที่ 3 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทสมัยใหม่
• บทที่ 4 งานว่างคน คนว่างงาน
• บทที่ 5 นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ตัวจริง
• บทที่ 6 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
• บทที่ 7 งาน HR ในชีวิตจริง

เนื้อหาปกหลัง : บริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเข้าใจง่าย (Easy

EASY GUIDE : HUMAN RESOURCES

• HR ต่างจากแผนกบุคคลอย่างไร
• HR ทำอะไรบ้าง
• ปัญหาและแนวทางการแก้ไขในประเด็นของ HR
• เตรียมพร้อมสู่การเป็น HR ยุคใหม่ สนุกเข้าใจง่ายในเล่มนี้

รีวิวโดยสำนักพิมพ์ : บริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเข้าใจง่าย (Easy

ทุกองค์กร ทุกบริษัท ทุกหน่วยงาน ล้วนประกอบขึ้นจากมนุษย์ การที่องค์กรจะเคลื่อนที่ไปข้างหน้า หรือจะถอยหลังเข้าคลอง ปัจจัยด้านมนุษย์จึงเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง

ในปัจจุบัน งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ HR จึงถูกให้ความสำคัญจากทั้งทางองค์กร หรือจากผู้ที่กำลังเข้าสู่วงการการทำงาน

หนงสือเล่มนี้ ขอปูพื้นฐานให้ทุกท่านได้เห็นภาพรวม รวมถึงอธิบา่ยหลักการสำคัญ และประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ในแวดวงบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะในปัจจุบันที่การบริหารทรัพยากรมนุษย์นั้น มีแนวโน้มจะปรับเปลี่ยนให้เหมาะกับยุคสมัยที่แปรเปลี่ยน และคนที่เปลี่ยนไป