รายละเอียด : Well-being for Business Growthคู่มือดูแล

      "ผู้เขียนหยิบแนวคิด Well-being ที่หลายคนมองว่าโลกสวย เพ้อฝัน หรือแค่สร้าง ภาพลักษณ์องค์กร มาอธิบายอย่างจับต้องได้ พร้อมแบบฝึกให้ลองทำจริง เนื้อหาเปิด มุมมองใหม่ โดยเฉพาะรากของปัญหาในองค์กร เช่น Burnout, Brownout, Quiet Quitting, Fake Happiness & Fake Care ที่กระแทกใจที่สุดคือ ผู้นำมีทั้ง Mission และ Purpose แต่คนในองค์กรกลับไม่รู้สึก ไม่เชื่อ และไม่อยากร่วมทาง หนังสือเล่มนี้จึงไม่เพียง ช่วยให้เข้าใจปัญหา แต่ยังเสนอทางออกที่ลึกและยั่งยืน"

---