รายละเอียด : เทคนิคการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์

ตระหนักถึงคุณค่าที่แท้จริงของทรัพยากรมนุษย์
พนักงานเป็นส่วนสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร
การสรรหาบุคลากรถือเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ
แรงจูงใจคือผลตอบแทนจากการลงทุนทางอารมณ์ในบริษัท
กระบวนการจ้างงานสามารถส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงขององค์กร

---