รายละเอียด : พฤติกรรมองค์การ :ทฤษฎีและการประยุกต์

    พฤติกรรมองค์การ  หรือเรียกย่อๆโดยทั่วไปวา "OB" เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ในระดับต่างๆเพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติ  และพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน  เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป  และองค์การหนึ่งๆก็ถูกดำเนินการและขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น  ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรมของบุคคลในระดับต่างๆ  ตั้งแต่ระดับปัจเจก  ระดับกลุ่ม  ไปจนถึงระดับองค์การ  เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเนแนวคิดหรือการกระทำของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น  เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปความเข้าใจที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่างๆที่สามารถขับเคลื่อนกระตุ้น  หรือจูงใจให้เกิดการพัฒนา  ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง  แก้ไขปัญหา  หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ  เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง