THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก

ผู้เขียน: John P. Kotter, Dan S. Cohen

สำนักพิมพ์: วีเลิร์น (WeLearn)

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

0 รีวิว เขียนรีวิว

    ปกอ่อน
    247.50 บาท

247.50 บาท

275.00 บาท ประหยัด 27.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 9 แต้ม

  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น: สิทธิพิเศษ!! เฉพาะสมาชิก naiin.com เท่านั้น รับส่วนลด 10% เมื่อช้อปหนังสือที่ร่วมรายการ (ขยายเวลา 2565)

Tags: การบริหาร , การจัดการ , การบริหารธุรกิจ

247.50 บาท

275.00 บาท
275.00 บาท
ประหยัด 27.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 9 แต้ม

จำนวน :

1

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
จำนวนหน้า
264 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.3 x 21 x 1.5 CM
น้ำหนัก
0.323 KG
บาร์โค้ด
9786162874857

รายละเอียด : THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก

THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก

จากหลักสูตรยอดนิยมของ  Harvard Business School
จากการศึกษาการเปลี่ยนแปลงที่ล้มเหลวในองค์กรนับร้อยแห่ง
สู่คู่มือการเปลี่ยนแปลงภาคปฏิบัติที่ใช้กันอย่างแพร่หลายทั่วโลก  

“เวลาทำงานอย่าใช้อารมณ์  ให้ใช้เหตุผล”
คือประโยคที่เราได้ยินอยู่เสมอ 

แต่ถ้างานนั้นคือการเปลี่ยนแปลงองค์กร
คุณอาจต้องโยนเหตุผลทิ้งไป
แล้วหันมาใช้ความรู้สึกแทน 

เพราะนี่คือทางเดียวเท่านั้นที่จะช่วยให้
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เกิดขึ้นได้จริง 

“มองเห็น  รู้สึก  เปลี่ยนแปลง”

 


สารบัญ : THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก

    • บทนำ หัวใจของการเปลี่ยนแปลง
    • ขั้นตอนที่ 1 เพิ่มความรู้สึกเร่งด่วน
    • ขั้นตอนที่ 2 สร้างทีมขับเคลื่อน
    • ขั้นตอนที่ 3 กำหนดวิสัยทัศน์ที่เหมาะสม
    • ขั้นตอนที่ 4 สื่อสารเพื่อโน้มน้าวใจ
    • ขั้นตอนที่ 5 มอบอำนาจในการลงมือทำ
    • ขั้นตอนที่ 6 สร้างชัยชนะระยะสั้น
    • ขั้นตอนที่ 7 ไม่ผ่อนคันเร่ง
    • ขั้นตอนที่ 8 ปลูกฝังการเปลี่ยนแปลงให้หยั่งรากลึก
    • บทสรุป เรามองเห็น เรารู้สึก เราเปลี่ยนแปลง

สินค้าที่เกี่ยวข้อง : THE HEART OF CHANGE การเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ความรู้สึก ดูทั้งหมด >

รีวิว


0.0
0 รีวิว
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%

ยังไม่มีรีวิว

loading