รายละเอียด : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

หนังสือเล่มนี้ได้กล่าวถึงหลักการสำคัญๆ ที่น่าสนใจไว้หลาย
ประเด็นไว้เป็นบทๆ พร้อมเนื้อหาสาระ ซึ่งในแต่ละบทก็ได้กล่าวถึง
การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม และวิธีต่างๆ
ในการพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
นำเสนอด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

สารบัญ : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

• บทที่ 1 การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  - นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากร
  - การพัฒนาบุคลากรในระดับธุรกิจ
  - ฯลฯ
• บทที่ 2 นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
  - มนุษย์พันธุ์ใหม่ ที่องค์การต้องการ
  - เป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร
  - ฯลฯ
• บทที่ 3 การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
  - สู่การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
  - ประโยชน์ที่องค์กร และบุคคลจะได้รับในการพัฒนา
  - ฯลฯ บทที่
• 4 วิธีการต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย
  - จัดให้มีบทเรียนสำเร็จรูป
  - การจัดการศึกษาทางไกล
  - ฯลฯ

เนื้อหาปกหลัง : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

มิติใหม่ในการพัฒนาบุคลากรต่างๆ ในองค์ก
ที่ไม่เน้นการฝึกอบรม ซึ่งจะเป็นไปได้ เข้มข้น
เข้าถึงบรรลุผลและวัดได้
สำหรับการพัฒนาบุคลากรในวิธีการต่างๆ
แนะนำมากกว่า 30 วิธีที่ใช้อยู่ พร้อมแบบตรวจสอบ
ความรู้ความเข้าใจให้เกิดศักยภาพ และประสิทธิภาพ
สูงสุดได้เช่นกัน