องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

ผู้เขียน: สมชาติ กิจยรรยง

สำนักพิมพ์: สมาร์ทไลฟ์ พลัส

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

0 รีวิว เขียนรีวิว

    ปกอ่อน
    84.15 บาท

84.15 บาท

99.00 บาท ประหยัด 14.85 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 6 แต้ม

กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย < แสดงน้อยลง กว่า 30 วิธีในการพัฒนาคนในองค์กรให้เป็นเลิศในอันที่จะช่วยเพิ่มพูนรายได้กำไร และลดค่าใช้จ่าย
  • ส่วนลด:
    ลด 15%
  • โปรโมชั่น: naiin.com ฉลองวันเกิด 29 ปี! ลดสนั่นสูงสุดถึง 29%* ซื้อครบ 1 – 3 เล่ม ลด 15%*

Tags: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ , บริหารองค์กร , บุคลากร , การจัดการทรัพยากรบุคคล

84.15 บาท

99.00 บาท
99.00 บาท
ประหยัด 14.85 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 6 แต้ม

จำนวน :

1

  • 1
  • 2
Add to cart
  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • naiin.com ฉลองวันเกิด 29 ปี! ลดสนั่นสูงสุดถึง 29%* ซื้อครบ 1 – 3 เล่ม ลด 15%*
    • naiin.com ฉลองวันเกิด 29 ปี! ลดสนั่นสูงสุดถึง 29%* ซื้อครบ 4-5 เล่ม ลด 20%*
    • naiin.com ฉลองวันเกิด 29 ปี! ลดสนั่นสูงสุดถึง 29%* ซื้อครบ 6 เล่ม ลด 22%*
จำนวนหน้า
320 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14 x 20 x 1.6 CM
น้ำหนัก
0.376 KG
บาร์โค้ด
8858757425520

รายละเอียด : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

หนังสือเล่มนี้ได้กล่าวถึงหลักการสำคัญๆ ที่น่าสนใจไว้หลาย
ประเด็นไว้เป็นบทๆ พร้อมเนื้อหาสาระ ซึ่งในแต่ละบทก็ได้กล่าวถึง
การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม และวิธีต่างๆ
ในการพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
นำเสนอด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง


สารบัญ : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

    • บทที่ 1 การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      - นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากร
      - การพัฒนาบุคลากรในระดับธุรกิจ
      - ฯลฯ
    • บทที่ 2 นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
      - มนุษย์พันธุ์ใหม่ ที่องค์การต้องการ
      - เป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร
      - ฯลฯ
    • บทที่ 3 การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
      - สู่การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม
      - ประโยชน์ที่องค์กร และบุคคลจะได้รับในการพัฒนา
      - ฯลฯ บทที่
    • 4 วิธีการต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย
      - จัดให้มีบทเรียนสำเร็จรูป
      - การจัดการศึกษาทางไกล
      - ฯลฯ

เนื้อหาปกหลัง : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย

มิติใหม่ในการพัฒนาบุคลากรต่างๆ ในองค์ก
ที่ไม่เน้นการฝึกอบรม ซึ่งจะเป็นไปได้ เข้มข้น
เข้าถึงบรรลุผลและวัดได้
สำหรับการพัฒนาบุคลากรในวิธีการต่างๆ
แนะนำมากกว่า 30 วิธีที่ใช้อยู่ พร้อมแบบตรวจสอบ
ความรู้ความเข้าใจให้เกิดศักยภาพ และประสิทธิภาพ
สูงสุดได้เช่นกัน

สินค้าที่เกี่ยวข้อง : องค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย ดูทั้งหมด >

รีวิว


0.0
0 รีวิว
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%

ยังไม่มีรีวิว

loading