ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน

ผู้เขียน: สมชาติ กิจยรรยง

สำนักพิมพ์: สมชาติ กิจยรรยง

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

0 รีวิว เขียนรีวิว

    E-Book
    139.00 บาท

139.00 บาท

ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน
แบบฉบับผู้นำยุคใหม่ที่ครบเครื่องเรื่องบริหารสมัยใหม่
เรื่อง.-เก่งงาน-เก่งคน-เก่งคิด-เก่งดำเนินชีวิตและเก่งพิชิตปัญหา
ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน
คุณลักษณะสี่ประการที่โดดเด่นสำหรับผู้นำยุคใหม่
1. ความถ่อมตัวหรือ Humble คือ ผู้นำในยุค 4.0 จะต้องยอมรับว่าการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนั้นเร็วเกินกว่าที่ผู้นำเพียงคนเดียวจะสามารถที่จะติดตามและเรียนรู้ทุกอย่างได้ทัน
2. การปรับตัว หรือ Adaptable ผู้นำจะต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนการตัดสินใจจากข้อมูลใหม่ๆ ที่ได้รับ จากข้อมูลใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น โดยไม่มองว่าเป็นจุดอ่อนหรือน่าอายจึงกลายเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำยุค 4.0
3. มีวิสัยทัศน์ หรือ Visionary คือความสามารถในการมองเห็นถึงทิศทางในระยะไกล แม้จะเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงหรือความไม่แน่นอนในระยะสั้น
4. การมีส่วนร่วม หรือ Engaged คือการที่ผู้นำพร้อมที่จะสื่อสาร รับฟัง พูดคุย กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทั้งนี้เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและการมีส่วนร่วมให้ผู้นำได้สื่อสารถึงทิศทางและการตัดสินใจที่เกิดขึ้น

< แสดงน้อยลง

ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน
แบบฉบับผู้นำยุคใหม่ที่ครบเครื่องเรื่องบริหารสมัยใหม่
เรื่อง.-เก่งงาน-เก่งคน-เก่งคิด-เก่งดำเนินชีวิตและเก่งพิชิตปัญหา
ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน
คุณลักษณะสี่ประการที่โดดเด่นสำหรับผู้นำยุคใหม่
1. ควา อ่านเพิ่มเติม >

139.00 บาท

จำนวน :

1

จำนวนหน้า
265 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาดไฟล์
2.60 MB
ประเภทไฟล์
PDF
บาร์โค้ด
9786165880459

รายละเอียด : ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน

ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน
แบบฉบับผู้นำยุคใหม่ที่ครบเครื่องเรื่องบริหารสมัยใหม่
เรื่อง.-เก่งงาน-เก่งคน-เก่งคิด-เก่งดำเนินชีวิตและเก่งพิชิตปัญหา
ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน
คุณลักษณะสี่ประการที่โดดเด่นสำหรับผู้นำยุคใหม่
1. ความถ่อมตัวหรือ Humble คือ ผู้นำในยุค 4.0 จะต้องยอมรับว่าการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนั้นเร็วเกินกว่าที่ผู้นำเพียงคนเดียวจะสามารถที่จะติดตามและเรียนรู้ทุกอย่างได้ทัน
2. การปรับตัว หรือ Adaptable ผู้นำจะต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนการตัดสินใจจากข้อมูลใหม่ๆ ที่ได้รับ จากข้อมูลใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น โดยไม่มองว่าเป็นจุดอ่อนหรือน่าอายจึงกลายเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของผู้นำยุค 4.0
3. มีวิสัยทัศน์ หรือ Visionary คือความสามารถในการมองเห็นถึงทิศทางในระยะไกล แม้จะเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงหรือความไม่แน่นอนในระยะสั้น
4. การมีส่วนร่วม หรือ Engaged คือการที่ผู้นำพร้อมที่จะสื่อสาร รับฟัง พูดคุย กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทั้งนี้เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและการมีส่วนร่วมให้ผู้นำได้สื่อสารถึงทิศทางและการตัดสินใจที่เกิดขึ้น

สินค้าที่เกี่ยวข้อง : ผู้นำที่ครองตนครองคนและครองงาน ดูทั้งหมด >

รีวิว


0.0
0 รีวิว
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%

ยังไม่มีรีวิว

loading