รายละเอียด : คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 1

คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 1

เราปฏิเสธไม่ได้ว่า "คน" คือทรัพยากรที่ทรงคุณค่าที่สุดในองค์กร
การมีคนทำงานที่ดีและมีคุณภาพสูงจะส่งผลดีแก่องค์กรได้อย่างมหาศาล
ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงถือเป็นกองหน้าที่จะต้องทำหน้าที่คัดเลือก
และคัดสรรบุคคลเข้าทำงานเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับองค์กร
โดยต้องเลือกคนที่เป็นที่ต้องการทั้งในตอนนี้และคนที่อาจจะเป็นที่ต้องการในอนาคต

ในทางกลับกันหากเลือกคนผิดมองคนไม่ขาด นอกจากจะไม่ส่งผลดีแล้วยังต้องเสียทั้งเวลา
เสียทั้งงบประมาณในการจ้างงานอันทำให้องค์กรต้องสูญเสียไปโดยใช่เหตุ
ฉะนั้นหากคุณอยู่ในตำแหน่งหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ
ทรัพยากรมนุษย์ขอให้คุณเข้าใจว่า คุณไม่ใช่แค่คนที่คอยโทรเรียกคนเข้ามา
สัมภาษณ์หรือคอยดูแลเรื่องการเข้างาน ออกงาน หรือคอยให้ความสะดวกแก่คนทำงานอย่างเดียว

 

 

สารบัญ : คัมภีร์ "คนเก่ง" สู่องค์กรด้วย HR มืออาชีพ เล่ม 1

• การวางแผนกำลังคน
• การดึงดูด สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• บทบาทของ HR ในงานสรรหรและเลือกสรรบุคลากร
• เรียนรู้เทรนด์การจ้างงาน 9 ประการของสหรัฐอเมริกา
• งาน Recruit จะเป็นอย่างไรในอีก 10 ปีข้างหน้า
• อะไรบ้างคือจุดอ่อนในกระบวนการสรรหาบุคลากร?
• เรียนรู้ช่องทางและวิธีการสรรหาบุคลากรสมัยใหม่
• ฯลฯ

---