CLASSIC DRUCKER สุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ (ฉบับปรับปรุง)

ผู้เขียน: Peter F.Drucker (ปีเตอร์ ดรักเกอร์)

สำนักพิมพ์: เอ็กซเปอร์เน็ท/expernetbooks

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

0 รีวิว เขียนรีวิว

337.50 บาท

375.00 บาท ประหยัด 37.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 13 แต้ม

บิดาแห่งวิชาการบริการจัดการ ผู้ยิ่งใหญ่แห่งศตวรรษ ที่ส่งผลให้เกิดการพัฒนาการ ทั้งทางเศรษฐกิจและสังคมของประชาคมโลกในปัจจุบัน < แสดงน้อยลง บิดาแห่งวิชาการบริการจัดการ ผู้ยิ่งใหญ่แห่งศตวรรษ ที่ส่งผลให้เกิดการพัฒนาการ ทั้งทางเศรษฐกิจและสังคมของประชาคมโลกในปัจจุบัน
  • ส่วนลด:
    ลด 10%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com World Book Day ลด 10%*

337.50 บาท

375.00 บาท
375.00 บาท
ประหยัด 37.50 บาท (10.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 13 แต้ม

จำนวน :

1

  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • Naiin.com World Book Day ช้อปครบ 3 เล่ม ลด 15%*
จำนวนหน้า
408 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
15.6 x 23.5 x 2.3 CM
น้ำหนัก
0.6 KG
บาร์โค้ด
9789744145680

รายละเอียด : CLASSIC DRUCKER สุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ (ฉบับปรับปรุง)

CLASSIC DRUCKER สุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ (ฉบับปรับปรุง)

Peter F. Drucker เป็นผู้ที่นักบริหารและนักวิชาการทั่วโลกรู้จักกันดีและพร้อมใจกันยกย่องให้เป็น "บิดาแห่งวิชาการบริการจัดการ" ผู้ยิ่งใหญ่แห่งศตวรรษ ที่ส่งผลให้เกิดการพัฒนาการ ทั้งทางเศรษฐกิจและสังคมของประชาคมโลกในปัจจุบัน

ด้วยความฉลาดปราดเปรื่องและมุมมองที่สุขุมลุ่มลึก สิ่งที่เขาสะท้อนออกมาผ่านบทความทางวิชาการและหนังสือตำราต่างๆ มากมาย ไม่ว่าจะเป็นเวลากี่ปีที่ผ่านมา ก็ยังถือได้ว่ามีความเป็นอมตะและเป็นแก่นแท้แห่งศาสตร์ของการบริหารจัดการมาจนถึงกระทั่งทุกวันนี้

ในหนังสือ Classic Drucker เล่มนี้ท่านจะได้เข้าใจถึง

  • วิวัฒนาการ และการเปลี่ยนแปลงขององค์การจากอดีตสู่ปัจจุบัน รวมทั้งการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
  • บทบาทของผู้บริหารและผู้จัดการที่จะต้องดำเนินการ ทั้งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับตนเอง และองค์กร
  • มุมมองขององค์การในอนาคตพร้อมวิธีการปรับตัว การใช้สารสนเทศ และการตัดสินใจ รวมทั้งการพัฒนาให้สอดรับกับความเปลี่ยนแปลง

 


สารบัญ : CLASSIC DRUCKER สุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ (ฉบับปรับปรุง)

    • บทที่ 1  การบริหารจัดการตนเอง
    • บทที่ 2  ทฤษฎีทางธุรกิจ
    • บทที่ 3  การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล
    • บทที่ 4  พวกเขาไม่ใช่ลูกจ้าง พวกเขาคือคนทำงาน
    • บทที่ 5  วิธรการตัดสินใจเกี่ยวกับ "คน"
    • บทที่ 6  การสร้างนวตกรรมในองค์กร
    • บทที่ 7  การบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิผลทางธุรกิจ
    • บทที่ 8  ข้อมูลที่ผู้บริหารต้องการอย่างแท้จริง
    • บทที่ 9  เคล็ดลับผู้บริหารที่มีประสิทธิผล
    • บทที่ 10  การมาถึงขององค์กรรูปแบบใหม่
    • บทที่ 11  สังคมใหม่ขององค์การ
    • บทที่ 12  ความท้าทายใหม่ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภาพ
    • บทที่ 13  สิ่งที่ธุรกิจสามารถเรียนรู้ได้จากองค์การที่ไม่หวังผลกำไร
    • บทที่ 14  การบริหารจัดการ และงานของโลก
    • บทที่ 15  นักบริหารหลังยุคทุนนิยม: บทสัมภาษณ์ ปีเตอร์ เอฟ. ดรักเกอร์ โดย ที.จอร์จ แฮร์ริส

รีวิว


0.0
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
loading