องค์กรที่ทุกคนสร้างกำไร

ผู้เขียน: โมริตะ นะโอยูกิ

สำนักพิมพ์: สุขภาพใจ/Sukkhapabjai

หมวดหมู่: บริหาร ธุรกิจ , การบริหารธุรกิจ

0 รีวิว เขียนรีวิว

    ปกอ่อน
    232.00 บาท

232.00 บาท

290.00 บาท ประหยัด 58.00 บาท (20.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 9 แต้ม

  • ส่วนลด:
    ลด 20%
  • โปรโมชั่น: naiin.com 2.2 Double Sale! ลดแรงให้ใจเต้นรัววว ลดทั้งเว็บ 20%*

232.00 บาท

290.00 บาท
290.00 บาท
ประหยัด 58.00 บาท (20.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 9 แต้ม

จำนวน :

1

จำนวนหน้า
352 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.6 x 20.9 x 2 CM
น้ำหนัก
0.425 KG
บาร์โค้ด
9786161402938

รายละเอียด : องค์กรที่ทุกคนสร้างกำไร

องค์กรที่ทุกคนสร้างกำไร

อะมีบาจะเปลี่ยนแปลงลักษณะและรูปร่างของตนเองให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อม แบ่งตัวซ้ำไปมาและปรับตัวเองได้อย่างชำนาญ องค์กรจะสามารถเปลี่ยนลักษณะและวิธีการทำงานได้ด้วยตนเอง และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมได้ว

หนังสือเล่มแรกที่เปิดเผยระบบ "การบริหารจัดการแบบอะมีบา" ซึ่งเกี่ยวข้องกับการบริหารเจแปนแอร์ไลน์ (JAL) ที่นักบริหารทั่วโลกสนใจไว้อย่างละเอียด ผลงานยิ่งใหญ่ของ "อินาโมริ คาซึโอะ" เทพแห่งการบริหารที่ยังมีชีวิตอยู่ของญี่ปุ่น เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญและมีส่วนร่วมพัฒนาเรื่องนี้มาตั้งแต่ต้น

  • การบริหารจัดการแบบอะมีบา คือแรงผลักดันที่ทำให้ Kyocera เติบโตและพัฒนาโดยไม่เคยขาดทุนเลยตั้งแต่ก่อตั้ง แม้ต้องเผชิญสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ผันผวนมาหลายยุคสมัย
  • เทคนิคการบริหารจัดการที่พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมบริหารแม้พนักงานส่วนใหญ่ไม่เคยเรียนการบริหารเลย ก็ทำได้
  • ได้รับความสนใจจากทั่วโลก มีบริษัทในญี่ปุ่นจำนวนมากและอีกหลายบริษัททั่วโลกนำไปใช้ ตั้งแต่อุตสาหกรรมการผลิต การค้าส่ง การค้าปลีก อุตสาหากรรมการก่อสร้าง จนถึงโรงพยาบาล สถานบริบาลผู้สูงอายุ ครอบคลุมหลากหลายธุรกิจ ตั้งแต่ SMEs จนถึงบริษัทยักษ์ใหญ่อย่างเจแปนแอร์ไลน์ (JAL)

สารบัญ : องค์กรที่ทุกคนสร้างกำไร

    • บทที่ 1 การบริหารจัดการแบบอะมีบาเป็นเทคนิคการบริหารจัดการแบบไหน
    • บทที่ 2 การบริหารจัดการแบบอะมีบาที่กลายเป็นแรงผลักดันในการฟื้นฟู JAL
    • บทที่ 3 เรียนรู้การบริหารจัดการแบบอะมีบา จากตัวอย่างการนำไปใช้
    • บทที่ 4 การบริหารจัดการแบบอะมีบาแพร่ขยายไปธุรกิจประเภทอื่น
    • บทที่ 5 การบริหารจัดการแบบอะมีบาเผยแพร่ไปทั่วโลก

เนื้อหาปกหลัง : องค์กรที่ทุกคนสร้างกำไร

หนังสือเล่มแรกที่เปิดเผยระบบ "การบริหารจัดการแบบอะมีบา" ซึ่งเกี่ยวข้องกับการบริหารเจแปนแอร์ไลน์ (JAL) ที่นักบริหารทั่วโลกสนใจไว้อย่างละเอียด ผลงานยิ่งใหญ่ของ "อินาโมริ คาซึโอะ" เทพแห่งการบริหารที่ยังมีชีวิตอยู่ของญี่ปุ่น เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญและมีส่วนร่วมพัฒนาเรื่องนี้มาตั้งแต่ต้น

  • การบริหารจัดการแบบอะมีบา คือแรงผลักดันที่ทำให้ Kyocera เติบโตและพัฒนาโดยไม่เคยขาดทุนเลยตั้งแต่ก่อตั้ง แม้ต้องเผชิญสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ผันผวนมาหลายยุคสมัย
  • เทคนิคการบริหารจัดการที่พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมบริหารแม้พนักงานส่วนใหญ่ไม่เคยเรียนการบริหารเลย ก็ทำได้
  • ได้รับความสนใจจากทั่วโลก มีบริษัทในญี่ปุ่นจำนวนมากและอีกหลายบริษัททั่วโลกนำไปใช้ ตั้งแต่อุตสาหกรรมการผลิตการค้าส่ง การค้าปลีก อุตสาหกรรมการก่อสร้าง จนถึงโรงพยาบาลสถานบริบาลผู้สูงอายุ ครอบคลุมหลากหลายธุรกิจ ตั้งแต่ SMEs จนถึงบริษัทยักษ์ใหญ่อย่างเจแปนแอร์ไลน์ (JAL)

เพิ่มยอดขาย ประหยัดค่าใช้จ่าย ปรับตัวและแข่งขันได้อย่างยั่งยืน

สินค้าที่เกี่ยวข้อง : องค์กรที่ทุกคนสร้างกำไร ดูทั้งหมด >

รีวิว


0.0
0 รีวิว
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%

ยังไม่มีรีวิว

loading