รายละเอียด : คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กรุงเทพมหานคร

คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ  กรุงเทพมหานคร

หลักสูตรการสอน

• ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพัมนาระบบราชการ
• การบริหารทัพยากรบุคคล หรือการพัมนาทรัพยากรบุคคล
• ประวัติ (กทม.)
• การจัดและปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังขององค์กร
• การพัฒนาระบบราชการและการพัฒนาระบบงาน
•  การวางแผนกำลังคน
• การกำหนดตำแหน่ง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ระบบจำแนกตำแหน่ง
• การวิเคราะห์งานและการประเมินคุณภาพงานของตำแหน่ง
• การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
• หลักการและแนวทางในการสรรหาและเลือกสรรบุคคล
• การบรรจุและแต่งตั้ง
• การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคคล
• การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ
• สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูล
• การเสริมสร้างวินัยและจรรยาบรรณข้าราชการกรุงเทพมหานคร
• การออกจากราชการ
• การบริหารผลการปฏิบัติงาน(Performance Management)
• การพัมนาองค์กรการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติเบื้องต้น

คำนำ : คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กรุงเทพมหานคร

คู่มือเตรียมสอบ/คุ่มือสอบเข้าทำงาน เข้ารับราชการในหน่วยงานต่างๆสถาบันได้จัดทำขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมในการสอบ เตรียมความรู้ความสามารถทางวิชาการ ในการนำความรู้ความสามารถไปใช้ในการสอบการเขียนรวบรวมและเรียบเรียงคู่มือสอบเล่มนี้ตรงตามวัตถุประสงค์ ขอบข่ายเนื้อหาสาระของหลักสูตรการสอบ ความรู้เนื้อหาสาระมีความทันสมัยเป็นปัจจุบัน ครอบคลุมเนื้อหาขอบข่ายของหลักสูตรการสอบ การจัดทำคู่มือเตรียมสอบนี้เป็นการรวบรวมแนวข้อสอบทั้งเก่าและใหม่ มาทำการวิเคราะห์และสังเคราะห์ให้ได้แนวข้อสอบที่ทันสมัยและเป็นปัจจุบันมากที่สุด เพื่อนำเสนอต่อผู้ที่ต้องการเตรียมตัวสอบ และได้รับความรู้ความสามารถตามมาตรฐานของหลักสูตร สถาบันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าคู่มือสอบจะช่วยให้ได้รับสาระประโยชน์ พร้อมทั้งทักษะและประสบการณ์จากคู่มือสอบเล่มนี้อย่างเต็มที่ ตามความคาดหวังและตั้งใจเตรียมตัวสอบอย่างแท้จริง ขออวยพรให้ประสบความสำเร็จ ตามสิ่งที่มุ่งมั่นปรารถนา

สารบัญ : คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กรุงเทพมหานคร

• สัญลักษณ์ประจำกรุงเทพมหานคร
• อำนจหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร
• การวางแผนกกำลังคน
• พระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ.2538
• พระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2554
• การบรรจุและการพัฒนาบุคากร

---