DRIVE เมื่อสิ่งที่จูงใจคนได้...ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด

ผู้เขียน: Daniel H.Pink (แดเนียล เอช. พิงค์)

สำนักพิมพ์: วีเลิร์น (WeLearn)

หมวดหมู่: จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง , การพัฒนาตัวเอง how to

5 (1) เขียนรีวิว

212.50 บาท

250.00 บาท ประหยัด 37.50 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 24 คะแนน

ไขปริศนาแง่มุมที่ซ่อนเร้นของ แรงจูงใจ ผ่านงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ < แสดงน้อยลง ไขปริศนาแง่มุมที่ซ่อนเร้นของ แรงจูงใจ ผ่านงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์
  • ส่วนลด:
    ลด 15%
  • โปรโมชั่น:Naiin.com มหกรรมนิยายออนไลน์ 24 #ใครฆ่าลิลลี่ หนังสือเล่มลด 15%*

212.50 บาท

250.00 บาท
250.00 บาท
ประหยัด 37.50 บาท (15.00 %)

จำนวนคะแนนที่ได้รับ 24 คะแนน

จำนวน :

1

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • โปรโมชั่นพิเศษ:
    • Naiin.com มหกรรมนิยายออนไลน์ 24 #ใครฆ่าลิลลี่ หนังสือ 1-3 เล่มลด 15%* , 4 เล่มลด 20%*
จำนวนหน้า
248 หน้า
ประเภทสินค้า
ขนาด
14.2 x 20.7 x 1.5 CM
น้ำหนัก
0.292 KG
บาร์โค้ด
9786162873645

รายละเอียด : DRIVE เมื่อสิ่งที่จูงใจคนได้...ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด

DRIVE เมื่อสิ่งที่จูงใจคนได้...ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด

  • ทำไมการให้โบนัสถึงทำให้พนักงานหมดไฟในการทำงานได้เร็วที่สุด?
  • ทำไมคำพูดว่า "ถ้าลูกตั้งใจเรียน แม่จะ..." ถึงทำร้ายลูกได้อย่างคาดไม่ถึง?
  • ทำไมเกรดในสมุดพกถึงทำให้นักเรียนตั้งใจเรียนน้อยลง?
  • ถ้าอยากให้พนักงานทุ่มเททำงาน คุณควรจ่ายค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงหรือรายเดือน?

คนส่วนใหญ่เชื่อกันว่า ถ้าอยากกระตุ้นให้ใครทำอะไรก็ต้องเสนอสิ่งตอบแทนเป็นการจูงใจ แต่นั่นเป็นความเข้าใจที่ผิด เพราะยิ่งเสนอสิ่งตอบแทนมากเท่าไหร่ แรงจูงใจก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น

ร่วมค้นพบความจริงที่คาดไม่ถึงเกี่ยวกับ "แรงจูงใจ" ว่าทำไมกลไกการทำงานของมันถึงตรงกันข้ามกับสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิด ผ่านมุมมองทางจิตวิทยาและงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ พร้อมทิ้งคำแนะนำที่จะช่วยให้คุณกระตุ้นผู้คนให้ลงมือทำมากขึ้นได้ แม้ว่าจะไม่มีสิ่งใดๆ มาล่อใจเลยก็ตาม


สารบัญ : DRIVE เมื่อสิ่งที่จูงใจคนได้...ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด

    • บทนำ ปริศนาอันน่าพิศวงของแฮร์รี ฮาร์โลว์ และเอ็ดเวิร์ด เดซี
    • ส่วนที่หนึ่ง ระบบปฏิบัติการใหม่
    • ส่วนที่สอง องค์ประกอบสามประการ
    • ส่วนที่สาม ชุดเครื่องมือประเภท 1

รีวิว


5.0
5 (1)
  • 5
    100 %
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%