รายละเอียด : การบริหารพนักงานดาวเด่น (TALENT MANAGEMENT) เพื่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจระดับนานาชาติ

การบริหารพนักงานดาวเด่น (TALENT MANAGEMENT) เพื่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจระดับนานาชาติ

หนังสือเล่มนี้บรรยายเนื้อหาและกรณีศึกษาที่เกี่ยวกับการบริหารพนักงานดาวเด่น หรือที่เรียกกันว่า Talent เพื่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจทั้งในระดับชาติและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับนานาชาติ กล่าวได้ว่า การบริหารพนักงานดาวเด่นเป็นหัวข้อที่ได้รับการกล่าวถึงเป็นอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ซึ่งพนักงานดาวเด่นนี้ถือเป็นสินทรัพย์อันทรงคุณค่ายิ่งสำหรับองค์การ และองค์การจำเป็นต้องบริหารกลุ่มพนักงานเหล่านี้อย่างมีประสิทธิผล หนังสือเล่มนี้ใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย ไม่ซับซ้อน จึงน่าจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับบุคคลทั่วไป นิสิตนักศึกษา นักทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ รวมถึงผู้สนใจศึกษาหาความรู้ และผู้ที่ต้องการนำความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงอีกด้วย

สารบัญ : การบริหารพนักงานดาวเด่น (TALENT MANAGEMENT) เพื่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจระดับนานาชาติ

• การบริหารพนักงานดาวเด่น (TALENT MANAGEMENT) เพื่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจระดับนานาชาติ
• กรอบแนวคิดในการบริหารพนักงานดาวเด่นเพื่อการสำเร็จในการดำเนินธุรกิจระดับนานาชาติและการดำเนินการในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• การบริหารพนักงานดาวเด่น : บทบาทใหม่ของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ในโลกยุคปัจจุบัน
• การพิจารณาคัดเลือกพนักงานดาวเด่นและการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานดาวเด่น
• องค์การควรจัดการกับปัญหาการลาออกของพนักงานดาวเด่นอย่างไร?