รายละเอียด : ฟาทักษะสำหรับการบริหารยุคใหม่ Facilitation Skill for Moderm Management

ฟาทักษะสำหรับการบริหารยุคใหม่ Facilitation Skill for Moderm Management

วิชาเกี่ยวกับ “ฟา” นี้  มันยากที่ องค์กรใดๆ จะมาชวน องค์กรใดๆ ให้ทำตาม หรือ เข้าใจ  เพราะ  วิชาทางด้านจิตใจมนุษย์  หรือ ด้านอ่อน (Soft side management) นี้  มันเป็นอะไรที่อธิบายยาก  และ ตัวผู้บริหารสูงสุดและบอร์ดบริหารเอง  ต้อง เป็นคนมี เมตตากรุณามากพอด้วย หาก งกๆ เค็มๆ เอาแต่ใจตนเอง  ก็ยากที่จะสนใจ หรือ แม้นแต่ อ่านก็อ่านลวก ฟังก็ผ่านๆ หูไป เรามีผู้บริหารและบอร์ด ที่บาดเจ็บทางจิตใจก้าวขึ้นมาบริหารองค์กร และสังคมมากมายจริงๆ และ ที่แย่ คือ พวกเขาไม่รู้ตัวว่า “ป่วยทางจิตวิญญาณ”  ด้วยซ้ำไป  “ฟา”  เป็นทักษะแบบเนียนๆ (แนบเนียน)  และ  ชิลๆ (Chilled สบายๆ เย็นๆ )  ที่ไม่ทำให้พวกเขารู้ตัว   ดังนั้น  “ฟา” เป็น “คำตอบ”  เป็นหนทาง (solution) หนึ่ง ที่สามารถนำมาใช้ เปลี่ยนแปลงผู้คนได้อย่างเนียนๆ  ใช้เปิดศักยภาพผู้คนออกมา   ช่วยกันรักษ์โลกใบนี้ ช่วยกันใช้ เมตตากรุณาประกอบปัญญา (Compassion)  ให้งอกงามในจิตใจผู้คน  

สารบัญ : ฟาทักษะสำหรับการบริหารยุคใหม่ Facilitation Skill for Moderm Management

• ฟา คืออะไร?
• หน้าที่ของฟา
• หลักการพื้นฐานของฟา
• ตัวอย่างฟาในที่ประชุม
• ฟา ในฐานะครูอาจารย์
• ฟา กับการเป็นผู้นำ
• ฟา กับการเป็นพ่อแม่ ผู้ปกครอง เจ้านาย เพื่อน คนรัก
• ฟา เพื่อการพัฒนาพฤติกรรมหลัก
• เครื่องมือของ ฟา
• ฟา เปรียบเสมือนนายพราน
• บุคคลสำคัญ กับความเป็นฟา

เนื้อหาปกหลัง : ฟาทักษะสำหรับการบริหารยุคใหม่ Facilitation Skill for Moderm Management

ฟา มาจากคำว่า facilitator ซึ่งมีความหมายโดยทั่วไป คือ ช่วยอำนวยความสะดวก ฟา คือทักษะหนึ่งของผู้นำสมัยใหม่ ในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้คน ทั้งทางตรงและทางอ้อม ทั้งเปิดเผยและลึกลับ